Ouderen aan het roer: kiezen voor vrijheid
Ook bij De Haven werken medewerkers en vrijwilligers volgens het reablement-gedachtegoed. Zij waren gewend om te zorgen, om bewoners en cliënten veel uit handen te nemen en nu kijken zij eerst of iemand het zelf kan of kan leren. Pas als blijkt dat niet kan, neemt de (informele) hulpverlener het over.
Lees meer in de volgende artikelen:
– ‘Aan het roer‘
– Interview met hulpvrager in Zorg- en wooncentrum De Haven
“Opstaan, douchen, aankleden, ontbijten en opruimen… het was allemaal veel, waardoor ik daarna geen energie meer had voor een bezoek aan mijn dochter. We hebben toen een plan gemaakt: ik douche niet meer iedere dag en de buurvrouw zet de avond van tevoren het ontbijt klaar. Dat scheelt veel. Nu kan ik het kleine loopje naar mijn dochter weer aan.”
