Van saaie doelen naar aansluiten bij de persoon

Bij Zorgpension zijn ze in de revalidatie van de ‘saaie’ revalidatiedoelen (toename mobiliteit, betere balans) gegaan naar doelen die aansluiten op de intrinsieke motivatie van de hulpvrager. Het goede gesprek maakt deze overstap mogelijk. Zo ontstaan doelen ‘waarvoor hulpvragers hun bed uit willen komen’. Ook komt het reablement-gedachtegoed in de dagelijkse praktijk terug. Zo werken ze bij Zorgpension met een hulpmiddelentas in samenwerking met Vegro om eigen regie en zelfredzaamheid te bevorderen. In onderstaande webinar vertellen senior verpleegkundige Aukje en locatiemanager Binny vanaf 4:03 over hoe zij dit doen.

Mogelijk ook interessant

  • Samen werken aan wat weer mogelijk is

    Bij ZorgSpectrum in Houten draait revalideren niet alleen om fysiek herstel, maar vooral om samenwerking, vertrouwen en zelfredzaamheid.

  • Wonen bij Lelie Zorggroep

    Lelie zorggroep werkt in de wijk ook volgens het reablement-gedachtegoed.

  • De Haven: Aan het roer

    Bij De Haven werken medewerkers en vrijwilligers volgens het reablement-gedachtegoed.