Het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) legt de gezamenlijke koers vast voor de ouderenzorg in Nederland voor de periode 2025-2028 en kijkt vooruit naar de tijd daarna. Het is opgesteld door een brede coalitie van partijen, waaronder ActiZ, Seniorencoalitie, VNG, Verenso, Zorgthuisnl, LOC, Patiëntenfederatie Nederland, Sociaal Werk Nederland, Zorgverzekeraars Nederland en V&VN, in nauwe samenwerking met VWS.
Doel en achtergrond
De vergrijzing en het tekort aan zorgprofessionals vragen om een nieuwe aanpak. Het HLO zet in op kwaliteit van bestaan, eigen regie voor ouderen en een toekomstbestendige organisatie van zorg en ondersteuning. Mantelzorgers worden beter ondersteund en er is veel aandacht voor het verkleinen van de administratieve lastendruk, het inzetten van technologie en het versterken van de sociale basis.
Grote rol voor reablement
Het reablement-gedachtegoed speelt een centrale rol in het akkoord.. Het HLO benoemt het reablement-gedachte expliciet als nieuwe standaard werkwijze om zelfstandigheid en eigen regie te behouden of te herstellen, zowel thuis, in de wijk als in het verpleeghuis. Er komt een kwaliteitsdocument reablement, onderzoek naar kosten en baten, en een plan van aanpak voor landelijke uitrol.
Hoe nu verder
Het akkoord wordt de komende jaren uitgewerkt in concrete plannen en projecten, met betrokkenheid van professionals, mantelzorgers en ouderen zelf. Voor de leden van Reable Nederland betekent dit een unieke kans om kennis, praktijkvoorbeelden en methodieken in te brengen, zodat reablement de standaard wordt. Het is hierbij voor ons belangrijk dat het reablement-gedachtegoed geen product wordt, maar een houding blijft. Zo blijven wij samen met onze leden werken aan een samenleving waarin mensen meester zijn van hun eigen leven.
“Het gedachtegoed van reablement is gebaseerd op het behoud en herstel van vaardigheden en het vinden van oplossingen om de eigen regie over het leven zo zelfstandig mogelijk te kunnen voeren.”
Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg, pagina 16
