Samen werken aan wat weer mogelijk is

Bij ZorgSpectrum in Houten draait revalideren niet alleen om fysiek herstel, maar vooral om samenwerking, vertrouwen en zelfredzaamheid. Op locatie Ervenstaete werken verpleegkundigen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en andere professionals nauw samen om hulpvrager weer grip te laten krijgen op hun dagelijks leven.

Verpleegkundige Sharon Jellema (22) begon er als stagiair en weet hoe belangrijk het is om cliënten te stimuleren zélf de regie te nemen: “We helpen waar nodig, maar moedigen ook aan om dingen zelfstandig te doen – dat geeft mensen hun kracht terug.”

Hulpvrager Monique Trip, die na een val negen weken revalideerde, ervoer dat aan den lijve. Aanvankelijk worstelde ze met het accepteren van hulp, maar gaandeweg ontdekte ze de waarde van samenwerking: “Ik heb geleerd te vertrouwen op hulp, maar ook om mijn eigen dingen zoveel mogelijk zelf te blijven doen.” Dankzij oefeningen, hulpmiddelen zoals de glijplank en het samenspel tussen disciplines, vond ze niet alleen haar zelfstandigheid terug, maar ook haar zelfvertrouwen.

Het geheim van succes bij Ervenstaete? Multidisciplinaire samenwerking met oog voor de mens. Artsen, therapeuten en verpleegkundigen stemmen alles af, van intake tot ontslag, zodat iedere hulpvrager zich gezien en gesteund voelt. Monique zegt het treffend: “Het resultaat is niet alleen fysiek herstel, maar ook mentaal en sociaal herstel – iets wat alleen mogelijk is door de kracht van samenwerking.”

Lid worden?

Ben je klaar om samen te werken aan hulpverlening die echt aansluit bij wat mensen willen? Word lid van de vereniging en help mee de ouderenzorg te veranderen. Op die manier blijven ouderen meester van hun eigen leven.

Mogelijk ook interessant

  • Daling in Wlz-indicaties

    Veranderende vraag in de ouderenzorg. CZ zorgkantoor onderzocht samen met Gupta Strategists de recente daling in Wlz-indicaties.

  • Wij zijn op zoek naar een communicatieadviseur a.i.

    Je bent verantwoordelijk voor de corporate communicatie en de strategie van de vereniging (die je mede vormgeeft) is daarbij je kompas. Je werkt aan uiteenlopende communicatievraagstukken.

  • Whitepaper ‘Eerder ziek en langer gezond’

    We zien de afgelopen periode geregeld nieuwsberichten verschijnen over leegstand in verpleeghuizen. Ook horen wij van leden en zorgkantoren over de dalende vraag naar wijkverpleging. Dat roept vragen op. De belangrijkste is misschien wel: hoe anticipeer je hierop als VVT-organisatie?