Reablement in jouw organisatie

Hulpverlening volgens het reablement-gedachtegoed en wij helpen je graag op weg

Werken volgens reablement-gedachtegoed

Werken volgens het reablement-gedachtegoed betekent dat mensen meester blijven van hun eigen leven. Dat geldt voor ouderen met een hulpvraag én voor medewerkers in jouw organisatie. Het is geen project dat je even invoert. Het vraagt om een andere manier van werken, waarin we niet meer invullen wat ouderen willen. We gaan het gesprek aan en vragen wat zij zelf willen en belangrijk vinden. Deze verandering ontstaat van binnenuit. Medewerkers op alle niveaus in de organisatie ontdekken hoe zij kunnen helpen zonder van de ander over te nemen wat die zelf kan.

Ondersteuning volgens de uitgangspunten van het reablement-gedachtegoed

Reable Nederland werkt volgens dezelfde principes die we uitdragen. Zo blijven organisaties meester van hun eigen veranderingsproces. We beginnen waar je nu staat en bouwen samen verder.

  • 1

    Wat je als organisatie zelf kunt, doe je zelf.

  • 2

    Wat je zelf nog niet kunt leren wij je.

  • 3

    Waar nodig bieden we tijdelijk extra
    ondersteuning.

Tevreden hulpvragers én hulpverleners

Bestuurder Arjan Bandel deed de leergang om zelf te ervaren wat het reablement-gedachtegoed betekent voor zijn organisatie. Door een luisteroefening leerde hij écht luisteren zonder in te vullen wat iemand bedoelt. “Reablement is een manier van kijken naar de ander én je verdiepen in de ander,” ontdekte hij. Bij zijn nieuwe werkgever Thebe ziet hij hoe het werkt als de hele organisatie volgens dezelfde bedoeling werkt. Medewerkers voeren eerst het Samenzorggesprek: wat wil je zelf en waar ben je ons voor nodig? Het resultaat: tevreden hulpvragers en gedreven professionals die voldoening halen uit het helpen van mensen om meester te blijven van hun eigen leven.

Aan de slag met reablement

Reablement in gang zetten binnen jouw organisatie? Bekijk de mogelijkheden voor inspiratie en ondersteuning.

Plan een kennismaking

Wij beginnen altijd met een Samenspraaksessie om te kijken waar jullie als organisatie staan. Vervolgens werken we samen verder.

Hoe anderen het doen

  • Revalideren vanuit het gedachtegoed bij Zorgpension

    Bij Zorgpension zijn ze in de revalidatie van de ‘saaie’ revalidatiedoelen (toename mobiliteit, betere balans) gegaan naar doelen die aansluiten op de intrinsieke motivatie van de hulpvrager.

  • Wijkverpleging bij Lelie Zorggroep

    Langer Actief Thuis programma helpt ouderen zelfstandig blijven. Van goede gesprekken tot persoonlijke doelen: ervaringen na 1.000 LAT-cliënten.

Lid worden?

Ben je klaar om samen te werken aan hulpverlening die echt aansluit bij wat mensen willen? Word lid van de vereniging en help mee de ouderenzorg te veranderen. Op die manier blijven ouderen meester van hun eigen leven.

Nieuws

  • 10 november 2025

    De vraag naar verpleeghuiszorg verandert sneller dan verwacht

    Mijzo bereidt zich voor op de omslag met flexibele woonconcepten, meer zorg in de wijk en samenwerking in regionale spoedzorg.

  • 29 oktober 2025

    Careyn neemt dappere besluiten

    Rudi Westendorp riep op 27 oktober in Zorgvisie op tot dappere besluiten in de ouderenzorg. Careyn-bestuurder Chantal Beks laat zien wat dit betekent: een vernieuwde, kostendekkende aanpak van het modulair pakket thuis sluit beter aan bij thuissituatie ouderen.

  • 27 oktober 2025

    Rudi in Zorgvisie

    Volgens oud-hoogleraar Rudi Westendorp markeert de huidige leegstand in verpleeghuizen geen tijdelijke dip, maar een structurele omslag in de ouderenzorg. Ouderen van nu zijn vitaler, zelfstandiger en willen niet meer geïnstitutionaliseerd worden.

Op de agenda

  • 25 november 2025

    Themabijeenkomst 11 december

    De B van bedoeling of de B van Begroting? Steeds meer mensen geloven in de kracht van reablement: ouderen leven op hun eigen manier. Het gedachtegoed helpt ouderen hun eigen leven te blijven leiden en zo de noodzaak voor zorg uit te stellen of zelfs te voorkomen. De maatschappelijke ontwikkelingen van nu brengen nieuwe vragen met zich mee.

  • 19 september 2025

    Webinar 3 april 2025

    In dit webinar vertellen Aukje & Binny van Zorgpension Dokkum en Gerlinde & Mirjam van Lelie zorggroep over hoe zij op hun locaties werken volgens het reablement-gedachtegoed.