Over de samenspraak
Het reablement-gedachtegoed staat voor een manier van werken in ouderenzorg waarbij mensen meester blijven van hun eigen leven, ook als ze hulp nodig hebben. Het gaat erom dat we uitgaan van wat ouderen zelf willen en kunnen, in plaats van wat wij denken dat goed voor hen is. We stoppen met invullen en beginnen met vragen stellen.
Tijdens een Samenspraak-sessie verkennen we samen op welke manier het reablement-gedachtegoed aansluit bij jullie organisatie. Iedere organisatie is uniek. Daarom biedt de vereniging geen vaste pakketten aan, maar werken we altijd vanuit co-creatie. Reable Nederland sluit aan bij waar jullie organisatie staat en wat jullie nodig hebben. Onze uitgangspunten zijn helder: wat je als organisatie zelf kunt, doe je zelf. Wat je zelf nog niet kunt, gaan we je leren. Waar nodig bieden we tijdelijk extra ondersteuning.
In de Samenspraak-sessie wordt duidelijk welke vervolgstappen passen bij jullie organisatie. Starten met een inspiratiesessie om draagvlak te creëren? Een intercompany leergang voor bestuurders om met anderen te leren waar het om gaat bij het reablement-gedachtegoed? Trainingen voor enthousiaste medewerkers om samen aan de slag te gaan met het reablement-gedachtegoed? We bieden vele mogelijkheden voor ondersteuning. Samen bespreken we wat bij jullie organisatie past. Aan het einde van de samenspraak bepalen we samen of en hoe we verder willen met elkaar.
Praktische details
- Duur: ongeveer 1,5 uur gesprek
- Deelnemers: Bestuurders of directeuren + eventuele collega’s
- Locatie: naar jouw keuze
- Hier zijn geen kosten aan verbonden
Wil je ontdekken hoe het reablement-gedachtegoed past bij jouw organisatie? Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken. We beginnen altijd met een Samenspraak-sessie om te kijken hoe we elkaar verder kunnen helpen.