Trainingen

Reablement draait om het samenspel tussen de hulpvrager en de hulpverlener. Het gaat erom dat we ouderen helpen meester te blijven van hun eigen leven. Dit kan wennen zijn. Het vraagt soms andere vaardigheden dan we gewend zijn. Je vult niet meer in voor de ander en leert het goede gesprek te voeren. Je leert beter te luisteren naar wat iemand wil. De trainingen helpen je deze nieuwe manier van werken eigen te maken.

In het trainingsprogramma leer je de uitgangspunten en gedragsregels. Je ontdekt hoe je niet meer overneemt wat mensen zelf kunnen en begint met vragen naar wat zij willen. Door oefeningen en voorbeelden ervaar je hoe dit nieuwe samenspel voor jou werkt.

Het trainingsprogramma bestaat in principe uit vijf vaste bijeenkomsten. Daarnaast zijn er twee optionele bijeenkomsten mogelijk in co-creatie. Je leert anders kijken naar hulpverlening, gaat je hiermee aan de slag en ervaart wat dit voor jou betekent. In de tijd tussen de trainingsbijeenkomsten oefen je met opdrachten in de praktijk.

Elke organisatie is anders. De trainingen zijn daarom voor een deel co-creatie. We kijken samen welke trainingen, voorbeelden en oefeningen het beste passen bij jullie organisatie. We adviseren om met minimaal twee groepen tegelijk te starten. Coaching is standaard onderdeel van dit traject om jullie te ondersteunen.

Praktische details

• Duur: 5 (+2) bijeenkomsten van 5 uur + tussentijdse opdrachten van 4 uur (45-63 uur totaal)
• Deelnemers: 12 enthousiaste medewerkers (managers, staf, hulpverleners) per groep
• Locatie: op jullie locatie of via Reable Nederland
• De kosten hangen af van jullie overige keuzes. Wij raden aan om te kiezen op basis van ons stappenplan.

Wil je ook met jouw collega’s leren hulp te verlenen volgens het nieuwe samenspel? Lees onderaan de pagina meer over de trainingen of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken. We beginnen altijd met een Samenspraak-sessie om te kijken hoe we elkaar het beste kunnen helpen. De training bespreken we tijdens de Samenspraak-sessie.