Onze leden
Reablement is een manier van werken waarmee hulpverleners ouderen helpen hun eigen leven te leiden. Zoals ze dat zelf willen.
Verandering doen we samen
Duurzame verandering in de ouderenzorg maken we niet alleen. Het vraagt om organisaties die samen optrekken, van elkaar leren en elkaar inspireren. Onze leden vormen een netwerk van voorlopers: organisaties die laten zien dat het anders kan en die bewijzen dat werken vanuit het reablement-gedachtegoed tot betere hulpverlening leidt.
Onze leden passen reablement toe op hun eigen manier. De een begint klein met een pilot op één afdeling. De ander zet direct organisatiebreed in. Sommigen richten zich eerst op het trainen van medewerkers. Anderen beginnen met het anders organiseren van zorgprocessen.
Wat ze delen is de overtuiging dat het anders moet én kan. Ze stoppen met invullen wat ouderen nodig hebben. In plaats daarvan vragen ze wat mensen willen. Ze nemen niet over wat mensen zelf kunnen. Ze helpen mensen te herwinnen wat niet meer lukt. En voor wat overblijft bedenken ze samen oplossingen. Zo krijgen ze het voor elkaar dat mensen meester zijn van hun eigen leven.
Onze leden
Over reablement bij onze leden
Ik geloof in vrijheid. Ik geef graag ruimte aan mensen.
Anne-Marie Jasper-Van Nellen volgde de bestuurdersleergang over reablement. Zij is voorzitter van de Raad van Toezicht bij ouderenzorgorganisatie De Wulverhorst, waar reablement de rode draad vormt in de zorg. ‘Ik vind het belangrijk om het gedachtegoed echt goed te begrijpen om er met de bestuurder over te kunnen klankborden.’
Helpen zelfstandig zijn
‘Helpen zelfstandig zijn’ is de vertaling die Inovum intern heeft gegeven aan reablement. ‘Dat spreekt een medewerker het meest aan’, zegt bestuurder Judith Flens van Inovum. Voor de zorgorganisatie in Wijdemeren en Hilversum vloeit het thema logisch voort uit de nieuwe missie.
Anders durven, denken en doen
Met Stichting Eykenburg is een kleinschalige zorgorganisaties toegetreden tot vereniging Reable Nederland. Juist de kleinschaligheid maakt Stichting Eykenburg wendbaar en gericht op transitie: anders durven denken en doen. Niet toevallig is ‘lef’ een van de kwalificaties die van een nieuwe bestuurder werd verwacht.
Uitgelichte verhalen
25 november 2025
Themabijeenkomst 11 december
De B van bedoeling of de B van Begroting? Steeds meer mensen geloven in de kracht van reablement: ouderen leven op hun eigen manier. Het gedachtegoed helpt ouderen hun eigen leven te blijven leiden en zo de noodzaak voor zorg uit te stellen of zelfs te voorkomen. De maatschappelijke ontwikkelingen van nu brengen nieuwe vragen met zich mee.



























