Als ouderen het thuis niet langer volhouden zonder hulp, is er gelukkig VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg). Er is veel mogelijk in de eigen woonsituatie of in een verpleeg- of verzorgingshuis. Maar hoe zorgen we dat VVT vol te houden is? De zorgvraag groeit en verandert, de arbeidsmarkt is en blijft krap. Overal in het land onderkennen zorgorganisaties dat er iets moet gebeuren, zowel in het belang van de ouderen als van de medewerkers, en werken aan initiatieven voor verbetering. Zo is ook reablement in Nederland met een opmars bezig in de VVT-zorg. Bij vereniging Reable Nederland zijn inmiddels ruim twintig ouderenzorgorganisaties aangesloten. Zij implementeren het gedachtegoed van reablement op de manier die bij ze past.

Een wenkend perspectief
Het principe van reablement, dat overigens niet nieuw is en al van waarde is gebleken in onder meer de wijkverpleging, ggz en gehandicaptenzorg, is dat de hulpvraag daadwerkelijk leidend is, niet het zorgaanbod van VVT. Reablement gaat over hulpverlenen, niet per se over zorg verlenen. De hulp is er altijd op gericht om ouderen te ondersteunen zodat ze zelf kunnen blijven doen wat zij waardevol vinden. Hulp is er om te zorgen dat mensen meester blijven van hun leven. In een verpleeg- of verzorgingshuis of in hun eigen huis met VVT-thuiszorg.

Anders denken en doen in VVT-zorg
Het klinkt eenvoudig. In de praktijk betekent reablement een omslag in het doen en denken van een organisatie met zich mee die aandacht vergt. Het gaat om een gedragsverandering van de hulpverleners in verpleging, verzorging en thuiszorg. Het is belangrijk dat zij zich echt openstellen voor de hulpvrager. Niet het leven van ouderen overnemen waardoor ze afhankelijk worden, wat vaak gebeurt in ouderenzorg, maar het gesprek aangaan over wat zij willen, ze helpen te herwinnen wat niet meer lukt en samen een oplossing te bedenken waar dat nodig is. Reablement is kort samen te vatten in vijf gedragsregels voor goede hulpverlening die ook in VVT-zorg toepasbaar zijn.

Menselijk contact
In de praktijk blijkt dat reablement helpt om te realiseren wat ouderen graag willen, namelijk zelfstandig hun leven blijven leiden. Vaak leidt reablement tot afschaling van niet-passende zorgverlening, een meer persoonlijk contact tussen hulpvrager en hulpverlener en uiteindelijk passende zorg, of beter gezegd, beter passende hulp. De mensgerichte aanpak blijkt goed aan te sluiten bij de motivatie en waarden van professionals in VVT-thuiszorg en in verpleeg- en verzorgingshuizen. Zij gaan hun werk meer waarderen. Zowel voor ouderen als voor hulpverleners is de impact positief.

Omslag in denken en doen
Wat heeft een organisatie nodig om met reablement aan de slag te gaan? Het begint met het inzicht dat ouderen van nu andere hulp vragen en daarbij zelf de regie hebben. Niemand zal beweren dat het gemakkelijk is, maar de mogelijkheden zijn er en de tijd is er meer dan rijp voor. Organisaties op het gebied van VVT-zorg die ermee aan de slag willen gaan, kunnen bij Vereniging Reable Nederland terecht voor hulp in de vorm van coaching en trainingen voor alle lagen van de organisatie en natuurlijk volop inspiratie.

Wil je meer hierover weten, lees dan hier alles over de ondersteuning die Reable Nederland kan bieden.